湖南法治报讯（通讯员 许可）近日，湖南省衡阳市南岳区人民法院高效化解一起劳动争议纠纷，该案从立案到调解结案并自动履行，全程不到24小时。

据悉，原告在被告某火锅店试用期（正值春节假期）工作期间，双方因加班工资问题产生争议，后被告通知原告交接工作并结清工资，原告则认为被告此举系违法解除劳动关系，遂向劳动仲裁部门申请仲裁。在仲裁未果后，原告依法向法院提起诉讼。

案件受理后，承办法官经初步研判，认为该案争议焦点明确、涉案金额不大，具备较好的调解基础，遂迅速与双方当事人沟通，全面了解案情，并在征得双方同意后第一时间组织调解。

调解过程中，承办法官耐心释法明理，既从法律角度分析加班工资的计算依据和解除劳动关系的法定要件，也结合春节期间餐饮行业用工实际，引导双方换位思考、互谅互让。最终，双方当事人自愿达成调解协议，被告当场履行支付义务。

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责编：陈梓浪

一审：曾金春

二审：伏志勇

三审：万朝晖

来源：湖南法治报